أعلنت شركة X0PA AI السنغافورية، الرائدة عالمياً في حلول التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، عن افتتاح مقرها الإقليمي في دبي لتكون نقطة انطلاق لعملياتها في منطقة الشرق الأوسط. ويأتي هذا التوسع الاستراتيجي في إطار التزام الشركة بدعم التحول الرقمي لقطاع التوظيف المؤسسي، وتعزيز أهداف التوطين في دولة الإمارات.
منصة متكاملة لإعادة ابتكار التوظيف
تقدم X0PA AI أول منصة موارد بشرية عالمية متوافقة مع معيار AI Verify، ما يضمن اعتماد نهج شفاف وموثوق في إدارة عمليات التوظيف. وتعمل المنصة على إعادة ابتكار دورة التوظيف بالكامل من خلال الذكاء الاصطناعي، حيث توفر عمليات فرز دقيقة خالية من التحيز، وتحليلات استشرافية، بالإضافة إلى مطابقة تلقائية بين المرشحين والوظائف.
وتتيح المنصة الوصول إلى أكثر من 250 مليون ملف مرشح عالمي، مستخدمة تقنيات التعلم الآلي لتقييم الكفاءات والقدرات والتوافق الثقافي، بعيداً عن المعايير الديموغرافية التقليدية.
سرعة أكبر وتكاليف أقل
تكشف خوارزميات X0PA AI عن قدرة فريدة على التنبؤ بمستقبل المرشحين من حيث الأداء والاستقرار، ما يمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات توظيفية دقيقة قائمة على البيانات. وبفضل هذه التقنية، يمكن للشركات تقليص فترة التوظيف بنسبة تصل إلى 50%، وخفض التكاليف بما يصل إلى 30%، مع الحفاظ على جودة الاختيار. كما تتكامل المنصة بسهولة مع أنظمة الموارد البشرية الرائدة، مثل لينكدإن وأنظمة تتبع المتقدمين ومنصات جدولة المقابلات.
قيادة مباشرة من المؤسس التنفيذي
ستتولى نينا ألاج سوري، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة X0PA AI، إدارة المقر الإقليمي في دبي بشكل مباشر، في خطوة تؤكد التزام الشركة طويل الأمد تجاه المنطقة. وقد حققت الشركة بالفعل نجاحات ملموسة مع مؤسسات حكومية وأكاديمية ومؤسسية في سنغافورة، ما يجعلها مؤهلة لنقل خبراتها المتقدمة إلى السوق الإماراتية.
حلول توظيفية متنوعة
تقدم X0PA AI أربع خطوط رئيسية من المنتجات:
- AI Recruiter: لأتمتة عمليات التوظيف المؤسسية.
- Room: للتقييمات النصية والمرئية للمرشحين.
- AI for Academia: لدعم عمليات القبول الجامعي وتخصيص المنح الدراسية.
- Agentic AI Suite: ويضم أربعة وكلاء ذاتيين؛ أليكس لفرز المرشحين، كيت للتحليلات، روبي للتفاعل مع المرشحين، وزيوس لإدارة المقابلات الذكية.
نجاحات عالمية في سنغافورة
أثبتت الشركة مرونتها عبر قطاعات متعددة، حيث اعتمدت وكالة فايتال للخدمات الحكومية المشتركة في سنغافورة منصة X0PA AI لتبسيط عمليات التوظيف. كما استفادت جامعات ومؤسسات كبرى مثل SkillsFuture Singapore من حلول الشركة في تطوير القوى العاملة، مما ساعد على توفير ما يزيد عن 100,000 يوم عمل بفضل الأتمتة الذكية. وسجلت المنصة معدل رضا عملاء بلغ 95%، وهو أعلى بكثير من المتوسط العالمي في قطاع التوظيف.
التزام بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي
تُعد X0PA AI أول شركة في مجال تقنيات الموارد البشرية تحصل على اعتماد AI Verify، الذي أقره المنتدى الاقتصادي العالمي. ويؤكد هذا الاعتماد على التزام الشركة بمبادئ الشفافية والعدالة والمساءلة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، بما يضمن أن تكون قرارات التوظيف قابلة للتفسير والمراجعة.
دعم أهداف التوطين في الإمارات
تأتي هذه الخطوة في وقت تسعى فيه الإمارات إلى تعزيز نسبة التوطين ضمن استراتيجيتها الوطنية، حيث تُلزم اللوائح الجديدة الشركات التي تضم أكثر من 50 موظفاً برفع نسبة المواطنين الإماراتيين إلى 10% بحلول عام 2026. وتوفر X0PA AI أدوات تدعم المؤسسات في الامتثال لهذه المتطلبات، مع المحافظة على كفاءة عمليات التوظيف، والكشف عن أفضل الكفاءات الإماراتية بعيداً عن التحيزات التقليدية.
بنية تقنية وشراكات استراتيجية
ستستفيد عمليات الشركة في دبي من شراكاتها مع مايكروسوفت وجوجل وسيرفيس ناو، بالإضافة إلى استضافة منصتها عبر مايكروسوفت أزور وجوجل كلاود. كما سيعمل المقر الإقليمي بالتنسيق مع مركز التميز التابع للشركة في سنغافورة، الذي تم افتتاحه مطلع عام 2024، لتطوير حلول مستقبلية تتماشى مع مبادرات دبي الذكية واستراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي 2031.
نحو مستقبل التوظيف الذكي
بفضل هذه التوسعة، تعزز X0PA AI مكانتها كلاعب رئيسي في قطاع التوظيف الذكي بالشرق الأوسط، مقدمة حلولاً تخدم الاحتياجات المؤسسية من التوظيف المتنوع والجماعي وصولاً إلى برامج الخريجين والتوظيف المتخصص، معتمدة على التحليلات التنبؤية لاستشراف احتياجات القوى العاملة في المستقبل.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر
